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为什么每年银行校园招聘这么多人,柜员都去哪了?

时间:2017-09-02 15:57:13   来源:   浏览:

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  准备报考银行秋季校园招聘考试的同学,可能会比较疑惑一个问题:为什么每年银行校园招聘(秋招+春招)这么多人?难道每年招进的人中有很多辞职、跳槽的吗?是不是代表银行工作不好呢?作为一个银行柜员回答一下,每年银行校招考进的柜员去处大致也就这几种吧:

  1.转岗。

  去做客户经理了,也许是对私客户经理,也许是对公客户经理,这是个好事,对于个人以后的发展是有利的,很多应届生被招进来之后很快都会转岗做营销。

  2.提任。

  离柜员最近的岗位提任就是提升成主管副主管之类的,每家银行也许职位名字不一样,意思应该是一样的,对外界来说,应该可以理解为是管柜员的。再往后会怎样这个就要看个人的发展方向了。

  3.跳槽/辞职。

  首先,辞职率很低,因为银行是个好工作,这点没错。但是再好的工作也有不适合的,或者由于个人的原因,不得不放弃待遇优厚的银行工作,辞职或者跳槽的原因多种多样,比如昨天才听说有个小姑娘辞职回家嫁人去了,小姑娘身体不好未来的老公家里给她找了个英语老师的工作。

  4.另一个意义上的提升。

  通过自身努力也好,通过别的途径也好,去了分行管理部门之类的办公室,或者去分行做领导,这个要看个人发展意愿。

  5.真的一辈子柜员。

  这种情况很少存在,但也不能说没有,很多柜员不喜欢其他岗位或者管理岗位,宁愿做一辈子柜员,朝九晚五,日出而作、日落而息,不用考虑太多事,符合自己的性格。一般大部分这种情况,应该会稍微照顾一下老员工让他们做一些相对轻松的岗位。

  至于每年银行校招都招这么多职员这种事,我想说,除了有人跳槽、有人转岗、有人晋升之外,也是每年都有人退休啊!另外,银行也会新增网点啊,也是需要新人的啊!这就跟新陈代谢一样,很正常啊!

  整理于网络,仅供参考!

 

 

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